=荷兰雇主

您是一家荷兰本地公司,目前正聘用或打算聘用外籍员工。这种情况下,您需要符合移民法的规定,而相关的规条有时候颇为复杂。敏達律师事务所能为雇主们提供相关的法律意见。我们会处理所有必要的签证,居留卡和工作许可证申请,并确保您和您的员工符合相关的条件。另外,若荷兰移民局和社会保障及就业局在审核申请期间有任何问题,我们会基于多年的法律经验,为客户提供迅速且有用的解决方案。

申请签证,居留卡和工作许可

作为雇主,当您委托敏達律师事务所时,您和您的外籍员工将有责任去满足法定上的申请条件。作为您的独立咨询顾问,敏達律师事务所会与您的人力部门评估贵公司是否符合相关资格和条件。如果不符合的话,敏達律所会识别问题所在,并协助客户达成有关目标。

自荐人资格

如果贵公司聘用外籍员工,贵公司可以考虑申请自荐人资格。自荐人身份是公司为其员工申请高技术移民或研究生签证所必须拥有的资格。敏達律所能协助贵公司申请自荐人资格。我们会为您提供申请所需要的条件资讯,自荐人的权利和优点,还有自荐人的义务和责任。

移民局和社会保障及就业局之审查

移民局负责监督移民和他们的保荐人;而社会保障及就业局则负责审查雇主是否履行并遵守相关的劳动法规。如果政府部门派人到贵公司检查拜访,又或者贵公司对相关的罚款或当局决定有异议的话,您可以聯系敏達律所以获得专业的法律咨询和援助。

行政复议及上诉

法院判决对于荷兰移民法的发展有着深刻影响。胜利的诉讼需要代表律师有深厚的法律知识和实战经验。对于这一方面,敏达律所的律师团队拥有广大且深入的的法律知识。我们并在荷兰和欧盟法院层面上的诉讼有着丰富经验。

固定价格:绝无附加费用

在大多数的情况下,敏達律所会对您的案件收取固定费用,绝不滥收。因此当您委托我们的服务时,您能快速评估相关的总费用是多少。

想了解更多敏達律师事务所的服务?欢迎聯系我们!

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